La Federación de Mujeres Gitanas de Andalucía (FAKALI) es la encargada de gestionar dentro del marco del programa Equal Eurroromí, proyecto cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, en cuatro provincias de la comunidad autónoma andaluza, en concreto son las que se detallan a continuación:

Córdoba

Granada

Jerez de la Frontera (Cádiz)

Sevilla

   Para llevar a cabo las actividades propias de esta iniciativa se ha contado, a lo largo de casi dos años de trabajo, con un equipo de trabajo compuesto por una coordinación y cuatro técnicas que operan cada una en una provincia diferente.

   La selección de las mismas se realiza acorde con las circunstancias previstas por el mismo proyecto, de manera que publica la oferta laboral en las listas del servicio andaluz de empleo estableciendo unos criterios propios que se centran, sobretodo, en la vinculación étnica de las personas que vayan a formar parte del equipo. Por ello se establece como requisito que los/ las potenciales aspirantes conozcan el tema gitano o hayan trabajado con anterioridad con esta población. Esta condición se establece por el conocimiento que tenemos de la necesidad de que las posibles beneficiarias trabajen con la existencia de modelos referenciales no sólo como mujer sino identificándose con las trabajadoras por la condición étnica.

   Una vez constituido se procede a ejecutar las diferentes labores de captación de las potenciales beneficiarias. Los primeros pasos que se dan van orientados a presentar el programa tanto a las entidades como a las instituciones públicas para que conocieran el proyecto e iniciar el entramado de contactos que facilitarán el trabajo.

   El proceso que se ha seguido en el itinerario de  inserción de  las usuarias de las cuatro provincias en las que FAKALI opera como entidad ejecutora (Sevilla, Jerez, Granada, Córdoba)se ha constituido atendiendo, principalmente, a las peticiones planteadas por las principales beneficiarias de este programa, las mujeres gitanas.

   Se ha trabajado en el diseño de un itinerario personalizado y adecuado al perfil específico de cada una de las beneficiarias con el objeto de prestar un servicio completo e individualizado. Para ello se ha establecido un entramado de contactos con diferentes entidades para facilitar el acceso de estas mujeres a los recursos socio-laborales de los ámbitos en los que se desarrolla la cotidianeidad de las usuarias. Las diferentes áreas de trabajo establecidas en las distintas provincias disponen de una serie de contactos con el resto de entidades que operan en la misma zona con el objeto de maximizar el aprovechamiento de dichos recursos. Ante todo se han establecido colaboraciones directas con los servicios sociales y de orientación laboral para asesorar a las interesadas en las especialidades laborales en las que se están formando y facilitarles, de este modo, el acceso al mercado de trabajo.

   Se han establecido espacios, en cada una de las provincias, de apoyo y asesoramiento donde poder ofrecer una atención individualizada y personal en cualquiera de las demandas planteadas, en las áreas laboral, social, familiar, de salud o formativa. El itinerario propuesto tiene como propiedad esencial la integralidad de la intervención, con el objetivo común de cada acción de proporcionar a las beneficiarias una mejora en su calidad de vida, a través de pequeños avances en cada una de las áreas comentadas.

   Este itinerario está dirigido especialmente a las alumnas que accedieron a cada uno de los cursos ofertados desde el proyecto en cada provincia, trabajando diariamente con ellas en todo el proceso formativo. De la misma manera también se benefician de este recurso las mujeres que en su momento accedieron  a la selección de la acción formativa aunque no fueron seleccionadas para su realización.

   Por otro lado, se atenderá a nuevas usuarias y usuarios que accedan al dispositivo por mediación de las alumnas y beneficiarias ya recibidas. Entre las entidades con las que nos coordinamos se encuentran, por provincias, las siguientes:

   SEVILLA: Comisionado para el Polígono Sur “Plan Integral” Área de Empleo, SAE, Andalucía Orienta, Plan de Barriada, Servicios Sociales, Asociación Entre Amigos, Akherdí, Villela or Gao Kaló, Secretariado Gitano, Mujeres Progresistas, Instituto de la Mujer, Mercasevilla, Amuradi, Fundación Fondo Formación y empleo, programa Cualifica (Consejería de Empleo), Redes, Horno San Buenaventura, Punto de Información de la Mujer.

   GRANADA: Andalucía Orienta, Ayuntamiento de Granada, áreas de Igualdad, Turismo, Alcaldía, Empleo, Cultura, Servicios Sociales. INFE, SAE Romí, Fundación Sierra Nevada, SURGE, Manpower, Acceder (Secretariado Gitano), Instituto de la Mujer.

   JEREZ: Centro Andaluz de Flamenco, Ayuntamiento de Jerez: Servicios Sociales, Alcaldía, Cultura, Igualdad y Salud, Planes Especiales, Participación Ciudadana, Promoción. Equal CERES, Andalucía Orienta, Servicio Jerezano de inserción laboral (SERJIL), Caritas, Instituto de Cultura, Instituto de promoción y desarrollo de la ciudad, Cámara de Comercio, U.T.D.L.T, CAVA, Asociación de Vecinos El Mirador, Federación Solidarios.

   CÓRDOBA: Unidad de Barrio zona del barrio cordobés de Las Moreras, Andalucía Orienta, Servicios Sociales de la zona de las Moreras, Confederación de Vecinos de Andalucía, Federación de Asociaciones de vecinos de Córdoba. Ayuntamiento de Córdoba: delegación de urbanismo y vivienda, empleo, participación ciudadana, cultura. Upre Ronmja (Asociación de Mujeres Gitanas de Córdoba).